1.이전직장에서 1년이상 근무 후 퇴사 2. 이후 일용직알바로 주2~3회 (노가다) 3.이후 콜센터 1달 주40시간 계약만료 종료 실업급여 신청가능여부

Question

안녕하세요 실업급여 신청이되는지 궁금합니다.

이력은

1.이전직장에서 1년이상(정규직4대보험 가입) 근무 후 퇴사

2. 이후 일용직알바로 주2~3회 (노가다)

3.이후 콜센터 1달 주40시간 계약만료 종료 실업급여

입니다. 실업급여 신청이되나요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

사례의 경우 마직막 사업장에서 회사가 계약기간 연장에 동의하지 않아 퇴직했다면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.

이직일 이전 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이기 때문에 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다.

Answer 3

질문자님의 경우 이전직장에서 1년 및 일용직으로 근무하다 퇴사후 다시 취업하여 한달 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

마지막 직장이 상용직이고 계약만료로 비자발적 퇴사를 하였으므로 실업급여 수급이 가능합니다.

Answer 5

위 사실관계만으로는 답변드리기 어렵습니다. 마지막으로 고용보험에 가입된 회사에서 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 계약기간 만료로 인한 이직 등 비자발적으로 이직하여야 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

Answer 6

최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 계악만료로서 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받는데는 특별한 문제가 없습니다.