일반 회사에서는 연봉협의를 어떻게 진행을 하는지 어떤걸 기준으로 두고 진행하는지 궁금합니다!!!

Question

안녕하세요!!!

일반 회사에서는 연봉협의를 어떻게 진행을 하는지 어떤걸 기준으로 두고 진행하는지 궁금합니다!!!

궁금해요~

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

연봉협상의 절차나 기준에 대하여 별도로 정해진 바는 없으며, 이는 각 사업장에서 당사자간 협의하는 바에 따르게 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

연봉. 즉 임금은 회사에서 직무. 역량. 근속. 성과 등 중요시하는 것이 무엇이냐에 따라 다 다를 것입니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

일반적으로는 유사직종의 임금과 기업 내의 동일 직무 직원의 연봉 등을 고려하여 연봉협의가 이루어집니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

연봉에 대한 기준은 법에 규정된 내용이 없고 회사 자체적인 기준을 통해 이루어집니다. 근로자의 근속연수, 성과, 인사평가 등을 기준으로 임금협상이 진행되기도 합니다. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

회사의 매출증가와 근로자의 역량에 따라 매출에 기여한 정도를 고려하여 연봉상승액을 정합니다.