고용·노동
공/휴일 근무수당이 0.5가 맞는건가요?
주40시간 근무, 정규직 입니다..
공/휴일은 유급휴일이라서 월급에 포함되어 있기 때문에
휴일 당직비 지급을 1.5배가 아니라 0.5배만 더 주면 된다고 하는데 이게 맞는건가요?
아울러 토요일 오전 근무(4시간)를 격주로 하고 있는데 수당으로 주지않고 평일 반차로 쉬라고 일방적으로 지시하는데 합법적인건가요?
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