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특출난발구지170

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SNS관리하는 업무가 파견허용업종인지 문의드립니다

SNS 채널을 운영하면서, SNS 에 업로드할 콘텐츠 등을 제작하는 업무는 파견허용업무인지가 궁금합니다.

만약 불가능하다면 어떤 범위까지가 가능한걸까요?

2개의 답변이 있어요!

  • 강희곤 노무사

    강희곤 노무사

    노무법인 서앤강

    ∙

    안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    근로자파견대상업무에 대해서는 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행령 별표1에서 구체저으로 정하고 있습니다.

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    컨텐츠를 제작하는 업무를 수행하는 것은 파견대상업무에는 해당하지 않습니다.

    마케팅 전문가로서 기획이나 연구, 조언 업무를 수행하는 경우에 파견대상업무에 포함될 수 있습니다.

    일반적인 컨텐츠 제작업무는 파견대상업무로 보기 어렵습니다.