회사는 연차휴가제도와 별도로 가족돌봄휴가를 운영하고 있습니다.
한가지 궁금한것은.....
가족돌봄휴가 사용전 다른휴가(심신단련휴가, 연차휴가등)를 먼저 사용하도록 하는 것이 문제가 되는지요?
