회계연도 기준입니다. 연차 15일 기준
질문 1. 2020년 9월 1일 입사면
2024년 1월 1일에 연차 16개가 되는 거죠?
2023년 1월 1일은 연차 15개죠?
질문 2. 2020년 1월 1일 입사자면
2023년 1월 1일에 연차 16개인가요?
2020년 입사자 중 유일하게 1월 1일자만
2023년에 16개로 늘어나나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
1. 네, 만 3년 기준입니다.
만 3년 이후의 연차 발생일부터 1개 늘어납니다.
2. 네, 그 경우엔 2023.01.01.에 만 3년이 되면서 연차 발생하니
2023.01.01.에 연차 16개입니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 네, 2021.1.1.에 비례연차휴가 발생, 매년 1년간 80% 이상 출근 시 2022.1.1./2023.1.1.에 15일, 2024.1.1.에 16일의 연차휴가가 발생합니다.
2. 네, 2021.1.1./2022.1.1.에 15일, 2023.1.1.에 16일의 연차휴가가 발생합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 23년 1월 1일에 15개이고 24년 1월 1일에 16개가 됩니다.
2. 네 20년 1월 1일 입사자의 경우 23년 1월 1일에 16개가 됩니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
질문 1. 2020년 9월 1일 입사면 2024년 1월 1일에 연차 16개가 되는 거죠? 2023년 1월 1일은 연차 15개죠?
→ 네 맞습니다.
질문 2. 2020년 1월 1일 입사자면 2023년 1월 1일에 연차 16개인가요? 2020년 입사자 중 유일하게 1월 1일자만 2023년에 16개로 늘어나나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1. 2021년 1월 1일부터 15일이 발생하고 이후 3년 이상 근무시 가산됩니다. 제시하신 방식이 맞습니다.
2. 2020년 1월 1일부터 15일이 발생하고 이후 3년 이상 근무시 가산됩니다. 제시하신 방식이 맞습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
1. 네 맞습니다. 회계연도 기준으로 부여시 입사한 다다음해부터 15,15,16,16 이렇게 부여합니다.
2.네 맞습니다.
