직계가족 4대보험 이중가입 가능한가요??
안녕하세요
4대보험은 이중가입이 가능하다고 알고있는데요,
저는 직장을 다니고 있고, 현 직장에서 4대보험 가입이 되어있습니다.
(현 직장이 겸업금지 이런건 없습니다.)
직계가족이 개인사업을 운영하고 있고, 저를 월 100만원 보수받는 직원으로 등록하려고 하는데요,
(근무시간을 하루 4시간으로 낮게 잡아서 월 100만원 입니다.)
이 경우에도 4대보험 가입이 가능한가요?
직계가족의 경우 고용보험 가입 불가인건 알고 있습니다.
만약 현 직장에서 직원으로 되어있는데, 직계가족이 운영하는 사업체에서도 직원으로 등록이 된다면
현 직장에서 4대보험 이중가입자 라는 것을 알 수 있나요??
마지막으로 아무런 문제가 없다면 나중에 연말정산할때 직계가족 사업체에서 받은 원천징수영수증을 현 직장에 제출 해야하는건가요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이면 건강보험 및 국민연금 가입대상입니다.
2. 개인정보보호법에 따라 이중가입 여부를 확인할 수 없습니다.
3. 5월에 직접 종합소득세 신고를 하면 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
동거친족이라면 기본적으로 근로자성이 부정되어 고용산재는 가입이 어렵지만 건강과 연금은 이중가입이 가능합니다.
그리고 질문자님이 건강과 연금을 이중으로 가입하더라도 본회사에서 질문자님의 이중가입 사실을 알기는 어렵다고
보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
4대보험중 고용보험을 제외하고 중복가입이 가능합니다.
국민연금 신고 금액이 합산 553만원을 초과하면 회사에서 알 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
고용/산재보험은 가입이 안되고 건강보험과 국민연금은 가입이 됩니다. 현 직장에서 알 수 없습니다.
