실업급여 수급조건 맞추기 위한 주말알바 괜찮나요?

Question

안녕하세요, 실업급여 수급조건을 위해 주말알바를 하려고합니다.

이전 회사에서 일하던 6개월간 피보험일 165일이 나와서 나머지 15일을 채우고자 CU 편의점 알바를 구했습니다.

3개월이상 근로자에게만 고용보험이 가능한 줄 알았는데, 1개월 단위로 계약서를 작성한다고 하더라구요

그럼 일용직으로 주말 이틀씩 고용보험가입이 되는걸까요?

그렇게 되면 굳이 3개월 안채우고 15일만 채우고 계약종료하도록 계약서 써도 되려나요?

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

고용보험 가입기간에는 실제 근무하여 유급으로 보장받는 날과

유급으로 휴일 보장받는 날을 더하여 기산합니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.

이전 165일 직장에서 권고사직이나 계약만료 등 비자발적으로 퇴사를 하였다면 남은 일수를 일용직으로 15일로 채우는 경우

실업급여 신청이 가능하지만 자발적 퇴사를 하였다면 일용직 일수가 90일이 되어야 수급이 가능하게 됩니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

일용근로자로서 부족한 피보험단위기간을 채우고 비자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 이때, 수급자격 인정신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 미만이어야 하고, 최종 이직 당시의 18개월 동안의 피보험 단위기간 중 다른 사업에서 자발적으로 이직한 사실이 있는 경우에는 그 피보험 단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였어야 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.