무급휴가 계속근로 미인정시 회사에 노무적으로 문제가 있을까요?

안녕하세요.

취업규칙상 무급휴가 사용시 계속근로를 미인정 하게 될 경우 회사에 노무적으로 리스크가 있을까요?

퇴직연금 불입시 미반영 하게 되어도 리스크가 있는지 문의 드립니다.