고용·노동
직장 다니면서 공부할 경우 회사의 허락이 필요한가요?
일반 직장 다니면서 자신의 개인적 역량을 향상시키기 위해 학업을 계속하기를 원한다면 회사의 허락을 반드시 받아야 할 필요가 있나요?
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7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
업무에 지장을 주지 않는다면 별도의 허락은 필요 없습니다. 그러나 업무상 회사의 양해가 필요하다면 회사의 승인을 득하는 것이 필요합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
근로시간중에 학업을 하는 것이 아니고 영향을 주는 것도 아니라면 회사에 알릴 필요는 없습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
일반 직장 다니면서 자신의 개인적 역량을 향상시키기 위해 학업을 계속하기를 원한다면 회사의 허락을 반드시 받아야 할 필요가 없습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
개인명의의 사업을 겸하는 것도 아닌, 학업을 하는 것에 회사의 동의나 허락이 필요하다는 사례는 아직 들어본 적 없는 것 같습니다.
혹시 모르니, 회사의 취업규칙 및 내규를 확인은 해 보시길 추천드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
본인의 소정근로시간 외에 학업에 열중하는 것은 해당 회사에서 간섭할 수 없으므로 회사의 승인을 얻어야 할 사항은 아닙니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
직장을 다니면서 학업을 계속하는 것은 회사의 별도 허락을 받아야 하는 것은 아닙니다. 고려하지 않으셔도 됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 업무에 지장을 주는 등이 아닌 한 근로자의 학업에 대하여 회사가 제재하긴 어려울 것으로 판단됩니다.
