고용·노동
신입사원의 취업희망순위가 과거보다 많이 변동되었네요. 종전에 안정된 직장에서 지금은 연봉많이 주는 기업으로 바뀌었네요.
신입사원의 취업희망순위가 과거보다 많이 변동되었네요. 종전에 안정된 직장에서 지금은 연봉많이 주는 기업으로 바뀌었네요. 진학사 채용플랫폼 캐치의 조사한 결과 , 2025년 입사하고 싶은 기업 1순위는 연봉높은 대기업 (43%)이고, 2위는 중견기업(12%), 3위는 공공기관 ,공기업 (10%), 그 외에 외국계 기업 (6%), 기타(4%)이네요. 이런 변화가 의미하는 것은 무슨 의미일까요?
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2개의 답변이 있어요!

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안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
최근 젊은 세대를 중심으로 이루어진 FIRE족과도 연관이 있어 보입니다.
정년까지 고용 안정보다는 단기에 많이 벌어 조기 은퇴하자는 시류로 보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 세대가 변하면서 취업 희망 선호도도 많은 변화가 있었습니다
과거에는 고용안정성을 우선순위로 삼아 공기업의 선호도가 대기업보다 대체적으로 높았으나, 요즘에는 더 높은 연봉을 추구하는 성향이 강해지고 대기업과 공기업,공무원,공공기관 간 임금 격차도 지속적으로 벌어져서 대기업 선호도가 더 높게 나타나는 것으로 해석됩니다
감사합니다.