고용·노동
월급 계산이 맞을까요?? 정확하게 계산해주실 수 있으실까요 ㅜㅜ
제가 식당에서 주5일 풀타임 기준으로 10:00~22:00(휴게시간 2시간) 280만원에 계약하였다가 3개월이 지나면 월급 인상이 있다고 하셔서 저번달(6월)부터 290만원이라고 들었습니다. 근데 만근 기준이 21일에서 22일 근무라고 하시는데 6월 원래 스케줄표를 보니 만근시 21일입니다. 근데 제가 6월에 조금 많이 빠져서 사진과 같이 출근하였습니다(5월 만근하여 월차 하루도 있습니다.) 근데 오늘 듣기로는 계산하셨을때 세전 250만원정도가 나온다고 하시는데 이게 맞나요...? 제가 13일 5.5시간(오전), 25일 1시간, 26일 7시간 그리고 28일은 5월 만근에 따른 1일 월차 이렇게 하여 6월 총 13.5시간을 빠졌습니다. 사진에 나타나있는 A는 풀타임이라는 뜻이며 오후는 반타임 이고 숫자는 시간을 나타냅니다!
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
결근이 아닌 지각, 또는 외출로 노동을 제공하지 못한 경우라면
해당시간만큼만 공제함녀됩니다.
따라서 월급에 따른 시급x 노동을 제공하지 않은시간을 뺴면됩니다추가차감된 부분은 별도 청구하시기 바랍니다.
