회사에서 지급하는 최저 시급이 국가에서 매년 정하여 고시하는 최저 시급하고 다른데 최저 시급은 어떻게 계산하나요?
통상 임금하고도 관련이 있는건가요 ? 통상 임금과 관련하여 최저 시급을 결정하는지요? 그렇다면 통상 임금은 무엇이고 어떻게 계산하며 어디에 쓰이는지요?
