고용·노동

예전에 했던 알바 다시 지원해도 될까요?

본래 단기로 조금씩 하던 알바인데, 날짜도 워낙 자주해서 근무일 탓에 4대 보험으로 전환한 알바인데... 제가 마지막 근무일날 늦잠자서 사실상 노쇼해버렸어요.

근데 이만한 알바가 없었고 요새도 자주 단기 구인 올라오는 글 보이는데...다시 지원하면 그저 쌍놈으로 볼라나요?

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    회사에서 어떻게 볼지에 대해서는 법적인 영역이 아니라 조언할 부분은 없습니다만 다시 지원하는 것 자체가

    제한될 것은 없다고 보입니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    저 또한 알 수 없습니다. 다만, 종전에 불미스럽게 퇴사한 경험이 있다면 재채용 가능성은 낮을 수밖에 없을 것입니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    일단 지원할지 말지는 질문자님 자유입니다. 다만 좋지 않게 퇴사한 것으로 보여 채용될지는 알기가 어렵습니다.

    감사합니다.

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    이전에 근무한 사업장의 구인 공고에 새로 지원하더라도 법적으로 문제되는 바는 없습니다.

    이전에 근무할 당시에 무단결근한 사실이 있다면 이를 고려하여 채용여부를 결정하게 될 수 있습니다.

    채용을 하지 않더라도 그 자체로는 법 위반에 해당하지 않습니다.