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따뜻한겨울
따뜻한겨울23.05.05

직원이 산만하다는 평가가 있는데 어떻게 할까요?

저는 발랄하고 꽤활해서 좋은데 타 직원들 특히 높은분들은 직원이 산만하다고 얘기를 하는 경우가 많은데 신입직원이라 어떻게 얘기나 조언을 하면 좋을까요?

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답변의 개수
5개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 풀잎에아침이슬761입니다.

    누가 안좋게본다 이러한 뉘앙스로 이야기하기 보다는

    윗사람들이 혹시나 보수적인 시선으로 볼 수 있으니

    조금만 텐션을 낮춰보자고 이야기할것 같습니다


  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자23.05.05

    안녕하세요. 아로하입니다.솔직하게 우리끼리 있을땐 괜찮은데 높은분 있을땐 자제하라고 얘기를 해줘야 한다고 생각합니다. 퇴근하고 식사나 차한잔 마시면서요. 인사 평가에도 영향을 주지 말라는법이 없을테니까 말이죠.

    말해주지 않으면 모르니까욤. 주구장창 길게는 지양하시구요.


  • 안녕하세요. 돈벌기참어렵고힘든일이네요입니다.

    일단은 있는 그대로 이야기하셔야합니다.

    덧붙이거나 내용을 빼게되면 오해가 생길수있으니 자기 일에 집중해서 일하고 다른 직원들에게 피해가갈수있는 행동은 자제하라고 하세요


  • 안녕하세요. 마루코스입니다.

    누구나 개인의.특성에.따라 장단점이 있을 수 있다고 생각합니다. 좀 기다려주면서 지켜보심이 어떨까요


  • 안녕하세요. 통쾌한푸들281입니다.

    참 어떻게보면 쉽고 어떻게 보면 어려운 문제네요.산만하다는 얘기가 나온걸보면 일처리가 깔끔히 되지 않아서 나온 얘기가 아닐까 생각이 됩니다.

    보통 일잘하는 직원들한텐 윗분들이 그런트집 잘 안잡으시거든요.

    일을 더 자세히 알려줘보세요.