마지막 달 시간이 부족하여 퇴직금을 못 받는게 맞나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 퇴직일로부터 역산하여 4주간 평균한 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 주가 52개주를 초과해야 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1주 소정근로시간이 15시간 이상인 주가 52주 미만이라면 퇴직금이 발생하지 않습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
퇴직금이 발생하기 위해서는 4주 평균하여 1주 근로시간이 15시간이 넘는 기간에 대하여 지급됩니다.
위 계산에 따라 그러한 기간이 1년이 넘지 않는다면, 퇴직금은 발생하지 않겠습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주 15시간 이상 근로한 기간을 다 합쳐서도 1년이 되지 않으면 퇴직금이 발생하지 않습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 퇴직금을 지급하여야 합니다. 고정적이지 않은 근무였다면 주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년이 넘는지 확인해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
고용노동부 행정해석은 4주간 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상과 미만을 반복하는 단시간근로자인 경우에는 질문자님의
퇴사일을 기준으로 이전 4주 단위씩 역산하여 1주 소정근로시간을 구하면 된다(근로기준정책과-4361, 2015.09.10.)는 입장입니다.
따라서 퇴직일을 기준으로 역산하여 4주 단위로 1주 소정근로시간을 파악하여, 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우는 4주를 산입
하고, 15시간 미만인 경우는 산입하지 않는 방식으로 계산하시면 됩니다. 이렇게 계산을 하여 총 52주가 나오면 퇴직금이 발생한다고
보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
전체 근무기간 중 4주 단위로 평균하여 주당 15시간 이상되는 기간이 합산하여 1년 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 주당 15시간 이상이면 해당 4주 전체를 합산하고, 주당 15시간 미만이면 해당 4주 전체를 제외합니다.
