직장에서 인원감축으로 인한 퇴사를 권유받고 실업급여 처리해주는 걸로 얘기하고 퇴사예정입니다.
그러다 갑자기 다시 다니라고 하면 저는 예정대로 실업급여 처리하고 퇴사하겠습니다라고 하면되는건지?
다시 출근을 하든가? 실업급여없이 퇴사해야하든가? 해야하나요?
