연봉이랑 급여명세서로 본 월급이 차이가 있는데 뭐가 문제인가요?
안녕하세요 저는 연봉 3400만원에 사업장과 계약을 했습니다. 연봉 3400만원 시 연봉 계산기에 따르면 세금 공제 후 실수령 약 251만원이 나오고 + 사업장에서 주는 인센티브까지 약 18만원까지 더하면 최소 269만원이 되어야 한다고 생각하는데 261만원을 받았습니다. 몇만원 차이는 안 나지만 이 부분에 대하여 확실하게 알고 싶어서 질문을 남기게 되었습니다. 왜 연봉계산기에 나오는 금액과 차이가 있는
걸까요?
사진 첨부합니다
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
연봉액이 3,400만원이라면, 월급여액은 3,400만원/12개월=2,833,333원이 되어야 하는데, 해당 임금명세서에 따르면 인센티브를 포함한다고 하더라도 해당 금액에 미달합니다. 대표자 재량에 의해 지급하기로 한 인센티브를 임금으로 볼 수 없다면 과세급여액에서 제외되어야 하는데, 이를 포함하여 4대보험료 및 근로소득세 및 지방세를 공제하여 지급된 것으로 보입니다. 자세한 내용은 해당 임금명세서만으로 판단할 수 없으며, 근로계약서상의 내용을 확인해 봐야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
어느 연봉계산기를 사용하였는지는 모르겠지만 세전 급여인 2,828,937원에 대하여 4대보험료와 근로소득세 공제부분에
있어 과다하게 공제된 부분은 없어 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
연봉계산기의 금액은 개괄적인 액수를 나타내는 것으로 추정합니다. 세금이나 보험료 등은 매월 차이가 있을 수 있습니다.
회사 경리 담당에게 설명을 요구하시기 바랍니다.
