연봉이랑 급여명세서로 본 월급이 차이가 있는데 뭐가 문제인가요?

Question

안녕하세요 저는 연봉 3400만원에 사업장과 계약을 했습니다. 연봉 3400만원 시 연봉 계산기에 따르면 세금 공제 후 실수령 약 251만원이 나오고 + 사업장에서 주는 인센티브까지 약 18만원까지 더하면 최소 269만원이 되어야 한다고 생각하는데 261만원을 받았습니다. 몇만원 차이는 안 나지만 이 부분에 대하여 확실하게 알고 싶어서 질문을 남기게 되었습니다. 왜 연봉계산기에 나오는 금액과 차이가 있는

걸까요?

사진 첨부합니다

Answer 1

안녕하세요. 차충현노무사입니다.

연봉액이 3,400만원이라면, 월급여액은 3,400만원/12개월=2,833,333원이 되어야 하는데, 해당 임금명세서에 따르면 인센티브를 포함한다고 하더라도 해당 금액에 미달합니다. 대표자 재량에 의해 지급하기로 한 인센티브를 임금으로 볼 수 없다면 과세급여액에서 제외되어야 하는데, 이를 포함하여 4대보험료 및 근로소득세 및 지방세를 공제하여 지급된 것으로 보입니다. 자세한 내용은 해당 임금명세서만으로 판단할 수 없으며, 근로계약서상의 내용을 확인해 봐야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.

어느 연봉계산기를 사용하였는지는 모르겠지만 세전 급여인 2,828,937원에 대하여 4대보험료와 근로소득세 공제부분에

있어 과다하게 공제된 부분은 없어 보입니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

연봉계산기의 금액은 개괄적인 액수를 나타내는 것으로 추정합니다. 세금이나 보험료 등은 매월 차이가 있을 수 있습니다.

회사 경리 담당에게 설명을 요구하시기 바랍니다.