고용·노동
퇴사 일 조정할 때 인사팀에서 원하는 날짜를 안맞춰주면 어떡할까요?
10월 26일까지 근로계약을 유지해야하는 사정이 있어서 퇴사 일자를 27일 이후로 하고싶은데, 지금까지 회사에서 해왔던걸로 봐서는 사직서 제출하면 그 날이나 일주일 안에 퇴사를 하라고 말 할 것 같아요. 제가 원하는 퇴사 일자가 아닌 그 전에 퇴사하라고 회사에서 말 할 권리가 있나요?
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