안녕하세요
몇몇 기업들이 직원들로 하여금 블라인드 가입 및 활동을 하지 못하도록 이메일 수신을 원천 차단한
사례가 있습니다.
1. 스팸 메일 및 차단하여 가입을 봉쇄할 경우 발생하는 법적인 문제나 이슈가 있을까요?
- 사실, 굳이 이메일 인증이 아니더라도, 명함 인증이나 다른 방법으로 가능은 한 걸로 알고 있긴 하지만,
이메일이 방법 중 하나이다보니 관련 리스크가 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
회사에서 업무를 수행하는 시간 중에는 회사의 보안의 필요하므로 어느정도의 제약을 가할 수 있습니다.
