고용·노동
점장이 보건위생법 과태료를 알바생들끼리 나눠서 내자고 강요해서 그만두겠다고 말했는데 제가 처벌 가능성이 있나요?
안녕하세요 편의점에서 근무 중인 직원입니다 어느 타임에서 실수한 일인지는 모르겠지만 타알바생이 유통기한 지난 식품을 판매해버려서 식품위생법 과태료가 30만원이 나왔는데 점장이 그 금액을 알바생들(7명)보고 각자 나눠서 내자고 강요하였습니다 심지어 제 타임에는 재고도 들어오지도 않을뿐더러 과태료를 알바생들이 왜 내야 하는지 도저히 납득이 가질 않아 이에 법적 근거를 따지며 부당하다는 의견을 남기고 바로 그만두겠다고 한 상황인데요 점장이 저보고 갑자기 그만두는것에 대해 신고하겠다고 연락이 왔습니다 제가 그러면 처벌 대상이 되는 건가요?? 저는 노동부에 과태료 책임전가 관련해서 신고 할 예정입니다