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고용·노동
흰뜸부기236
안녕하세요
연봉이 3000만원인데
여기에 식대랑 상여금 100%가 포함되어 있습니다 (식대는 월 20만원)
이럴경우
근로계약서에 어떻게 작성해야 하나요?
이렇게 하는게 맞나요?
기본 연봉 계약금액 30,000,000원
(상여금 100%, 식대 포함)
5개의 답변이 있어요!
차충현 노무사
월드노무법인
∙
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 근로계약서상에 각 임금항목을 기재하고 그 임금이 어떻게 계산되는지 산정방식을 기재하면 됩니다.
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탈퇴한 사용자
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
식대가 월 20만원이면 식대가 월 20만원이라고 적고, 매월 임금을 지급해야 하니 임금이 월 얼만지도 적어야겠죠.
백승재 노무사
노무법인 금송
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
표준근로계약서 참고하셔서,
세세하게 명시하면 문제되지 않을 것입니다.
각종 수당도 자세하게 명시하세요.
손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 조항에 '식대의 금액 및 상여금의 지급 기준'에 관하여 추가로 명시하는 것을 권고드립니다.
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
연봉금액 30,000,000원(상여금 월급여의 100%, 식대 20만원 포함)로 기재하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.