1년 10개월 근무 후 퇴사시 퇴직금 모두 받을 수 있을까요?

Question

12개월 근무 - 1년차 퇴직금 234만원

10개월 근무 - 2년차 퇴직금 230만원

으로 계산되는데

1년차는 1개월 채웠고 2년차은 10개월만 다녔으면

제 총 수령금은 464만원이 퇴직금 인가요?

234만원 인가요?

궁금합니다.

1년 이상 근무하면 1년씩 안채워도 1년 10개월치 모두 받을 수 있다는 말을 들어서 질문 드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 이승철 노무사입니다.

정확한 퇴직금액은 계산을 해봐야 알 수 있을 것이나, 말씀하신 바와 같이 1년 이상 근로하였다면 1년 단위로 퇴직금을 계산하는 것이 아니고, 일 단위로 계산하게 되므로 1년 10개월치 전부 퇴직금으로 받게 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 김동현 노무사입니다.

1. 계속근로 1년 이상이면 모든 기간에 관하여 일수를 계산하여 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다.

2021년 3달 근무

2022년 12달 근무

2023년 2달 근무

라 해서 2021년 2023년 단수로 근무기간을 계산하여 못 받는 것이 아니라 2021년부터 누적으로 계산하는 것입니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영노무사입니다.

근로자퇴직급여보장법 상 퇴직금은 1일평균임금*(재직일수X30일/365일)로 산정합니다.

따라서 재직기간이 1년을 초과하였다면 재직일수에 비례하여 퇴직금이 산정됩니다.

Answer 4

안녕하세요. 박재희 노무사입니다.

1년 이상 근무한 경우 단수(10개월)에 대한 퇴직금도 받으실 수 있습니다.

질문자님께서 계산하신 퇴직금 액수가 정확하다는 전제하에 받으실 수 있는 퇴직금은 464만원입니다.

Answer 5

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

퇴직금을 산정하기 위한 계속근로기간이 1년 이상이면 나머지 개월 수가 1년 미만이더라도 모두 합산하여 계산합니다.

즉 1년 6개월 근무했으면 1년 6개월 모두 퇴직금 청구가 가능합니다. 감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

근로자퇴직급여보장법 제8조(퇴직금제도의 설정 등) ① 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.

위 법령에 따라 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 받을 수 있습니다. 질문자님의 경우에는 1년 10개월에 대한 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.

Answer 7

안녕하세요. 전재필 노무사입니다.

퇴직금은 마지막 3개월의 임금을 그 기간의 월력상 일수로 나눈 평균임금을 구해야 합니다.

* 평균임금 = (마지막 3개월 임금 총액) ÷ (마지막 3개월 일수)

평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정하게 됩니다.

퇴직금 = 평균임금 x (재직일수 / 365 * 30)

본봉 외에 지급받는 각종 수당(연장/야간/휴일근로수당, 직책수당 등 임금성을 지닌 항목 포함)도 3/12를 곱한 후 평균임금에 합산합니다.

1년 이상 근무하면 1년 10개월치 모두 계산하여 퇴직금을 산정하게 됩니다.

감사합니다.

Answer 8

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

퇴직금은 1년 이상 근무하면 발생하는데 1년 단위로만 계산하는 것은 아닙니다.

사례의 경우처럼 1년 10개월 근무한 경우 전체 1년 10개월분을 퇴직일 이전 3개월 평균임금을 기준으로 산정하여 받을 수 있습니다.

Answer 9

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의만으로 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 같은 사업장에서 1주 평균 15시간 이상 근무한 근로자에게는 퇴직금이 지급되어야 하며, 퇴직금은 '계속근로기간(입사일-퇴사일)×평균임금'으로 계산됩니다.

Answer 10

안녕하세요. 나륜 노무사입니다.

• 계속근로기간 1년 이상이란 의미는 전체적으로 보아 1년을 넘으라는 말입니다.

• 근로기긴의 부분부분으로 보아 1년인지 여부를 따진다는 의미가 아닙니다.