혼자 오해해서 화내고 있는 타부서 직원 어떻게 오해를 풀죠?
정확히는 같은 부서가 아니기 떄문에 동료라고 하기는 좀 뭣하지만.
우리 부서쪽에서 얘기하는 걸 듣고는 이상하게 오해 한 것 같더라고요.
그래서 우리쪽 팀장님에게 직접적으로 뭐라고 따진 거 같은데
그게 단톡에 올라왓었거든요?
다들 이게 무슨 소리지 하고 있었는데 알고보니 부서내에서 했던 얘기를 자기네 얘긴 줄 알고 착각한 모양이더라고요.
그쪽 부서랑 우리랑 사이가 나쁜 편도 아니고 종종 서로 얘기 나누기도 하거든요.
근데 그중 딱 한분이 나이가 좀 있으신데, 딱딱한 분이세요.
별로 우리랑 가까워지려 하지도 않고, 그러다가 우리끼리 하는 말을 이상하게 듣고 오해를 해서 팀장님한테 뭐라 하는
바람에 상황이 이상해 졌는데 이걸 어떠게 해결해야 돼요?
직접 거론해도 모양이 이상할 거 같은데 그냥 그 분은 대화도 우리랑 잘 안하니까 무시하고 있어야 되는지 모르겠어요
그 분의 오해로인한 관계 때문에 그 부서 다른 사람들하고도 소원해 질 거 같아 좀 그렇네요.
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 대단한수염고래239입니다.
그분과 오해가 있으셨으면 직접 만나서 오해를 풀고 말씀드리는게 좋겠지만 그럴 상황이 되지 않으면 그런 이야기를 들으신 팀장님을 통해서 그런 사실이 아니었다고 말씀을 드려보는 것도 생각해 보셨으면 좋겠어요