직장내 인간관계 조언부탁드립니다

Question

저는 팀장으로 있고 팀원이랑 오해가 있어서

대화를 하므로 서로 잘풀었다 생각했는데

(중간에 제3자가 전달할때 부풀려 얘기한부분에서 오해가 생겼어요 , 제가 없을때 또 무슨말을 어떻게 했는지 모름,

말이 참 많으신분 입니다, 저번에도 얘기하지 말아라 했는데 다 얘기를 하는 바람에 저번에 오해가 있었음)

뭔가 또 어색해진 느낌이 들고

오해풀기전과 같은것 처럼 느껴지네요

또 저혼자 그렇게 생각하는거일수도 있고

대화를 또 하기도 그렇고 ~ 윗분께 물어보니 시간이 약이라고 그냥 아무렇게 지내라고 하시는데 ,

유독 저한테만 대화도 없고 말해도 대답을 하는건지 작아서 안들리는지 확실히 예전과는 다르네요

다른분들은 그럴때 어떻게 하시는지 궁금하네요 ~

Answer 1

안녕하세요. 완벽한개미새64입니다.

제 개인적인 생각으로는 팀원과 대면하면서 직접

얘기해보시는 것이 좋을 것 같아요 !

제3자가 중간에 개입하면 오히려 역효과가 나는건

당연한것 같습니다 . 만약에 대면 했는데도 그사람과의

격이 줄어들지 않는다면 팀장의 자리로써 앞으로 해야

업무 수행이 있다보니 , 한사람에게만 집중 하지는

않을 것 같아요 . 그분이 스스로 마음을 열지 않는 한이요.