개인사업자 회사에 세무회계경리 업무의 경비처리관련 궁금합니다.

개인사업자 회사에 세무회계경리 업무의 경비처리관련 궁금합니다.

개인사업자의 중소기업 회사이며(법인x) 전직원 해봐야 10여명 정도임에도 년매출액이 상당히 높습니다.

제가 궁금한건 급여 외 휴일 근무시 특근수당,조기(새벽일찍)출근시 수당,장거리출장수당,업무상 사용한 비용을 회사카드가 아닌 직원이 현금사용시 영수증 첨부(현금영수증은 자가발급용이나 사장님 핸드폰 번호나 사업자번호 입력, 또는 수기 영수증 여러장)하여 경리로 부터 매번 현금으로 받습니다. 정당한 대가를 받는건데 무슨 적선 받는것도 아니고 찢어진 돈이나 훼손된 지폐를.. 어떤날은 천원자리 뭉탱이로 주질 않나..뒷주머니에서 즉흥적으로 돈꺼내주질 않나 한두번도 아니고 경리가 그돈을 주는데 돈좀 걸러서 달라고 요청 했더니 왜 나한테 뭐라고 하냐 나도 사장님한테 받은거 그대로 주는거라고 비아냥 거리는식으로 사장이 맨날 그런돈만 주는데 나더러 어쩌라는식으로 불만이면 사장한테 직접 말하세요 라며 앞으로 내돈은 빳빳한거 신권만 골라서 주겠다 하네요 재수없게(경리가 배려도 없고 예의도 없고 거리를 두어야할 사람임. 그리고 경리 서랍에는 항상 동전부터 만원권 까지 현금이 좀 있음) 핑계를 대도 말이나 되는 핑계를 대던지 연세있고 점잖으시고 깔끔하고 고급스러운 돈 많은 사장님이 왜 지갑에 찢어진돈이나 천원짜리 뭉탱이로 왜 넣고 다니는건지 이해도 안되고

아무튼 경리로 부터 현금 지급 받는 방식이 번거롭고 투명한거 같지 않아(주는 사람은 줬나 안줬나 헷갈려하고 받는 사람은 받았나 안받았나 결제 안났나 왜 안주지 신경쓰이는 등) 경리에게 급여계좌 입금 방식으로 건건 처리해주거나 귀찮으면 취합하여 일괄 입금 해줘라 말했더니 단칼에 그렇게 안된다네요~ 경비처리 하는게 아니고 결제 올리면 사장님이 개인적인 돈으로 주는거고 경리인 자기는 사장님께 받은돈 다시 전달해주는거라고 말하는데 저는 상식적으로 이해가 안됩니다. 왜냐하면 회사카드를 외근시 챙기지 못하여 부득이 현금도 없고 개인카드 사용할때는 업무 경비 인정을 안해주거든요~ 경리의 논리로 사장님 개인돈으로 수당이나 식대 등 지급해주면서 직원이 부득이 개인카드 영수증 청구하면 경비로 인정을 안해주는건지

이게 정상적인가요?