주 52시간 초과 근무 근로기준법 위반 시 제3자 신고

Question

사무직이며 포괄임금입니다.

주 52시간을 초과한 근무를 하고 있어 근로기준법을 위반한 것 같은데, 저는 당사자가 아닙니다.

해당 경우 제3자가 신고 가능한가요?

신고가 가능하다 하더라도 사측이 신고자를 알게 될 수 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

당사자가 아닌 경우에도 고용노동부에 법 위반에 대한 신고가 가능합니다.

익명으로도 신고가 가능하나, 이 경우 진행과절이나 처리결과는 통지되지 않습니다.

익명으로 진행하는 경우에는 자료의 제출이 제한되므로 적절한 결과를 보장하기 어렵습니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

익명으로는 진정이 불가하며 "근로감독청원제도"를 통해 익명으로 근로기준법 위반 사실을 제보할 수 있습니다.