아르바이트 면접을 볼때 따로 주휴수당에 대한 얘기가 없으면

Question

안녕하세요.

알바 면접을 볼때보니까 어떤 곳은 원래 주휴수당 안 챙겨줘도 되는데...저희는 특별히 드릴예정이다하는 곳도 있는데, 인터넷에서 찾아보니까 주 15시간 이상 인가 일하면 무조건 받을 수 있는 것이더라구요. 뭐 기타 근로계약준수하면요.

그럼 면접때 면접관이 따로 주휴수당 얘기를 안하면, 제가 먼저 혹시 주휴수당은 챙겨주시는지 물어봐도 되는 걸까요?!

생각보다 주휴수당을 포함 안시키는 곳들이 아직도 꽤 있는 것 같아서요 ㅜ ㅜ

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 궁금한 사항이 있으면 문의를 하셔도 됩니다.

2. 다만 면접관이 이야기를 하였든 안하였든 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없다면

   법에 따라 주휴수당이 지급되어야 합니다.

3. 주휴수당 발생요건을 충족함에도 지급하지 않는다면 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수

   있습니다.

4. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.

주 15시간 이상의 소정근로시간을 정하고 있고, 해당주의 소정근로일을 모두 출근하는 경우 주휴수당 지급은 의무입니다.

면접시 물어보셔도 되오나, 이후 요건을 충족함에도 지급하지 않는 경우 지급요청 및 임금체불 진정 제기가 가능합니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

면접 당시에 주휴수당에 관한 논의가 없었더라도 근로자가 요건을 갖추면 회사는 근로자에게 주휴수당을 지급해야 합니다.