고용·노동
이럴 경우 임금체불 및 차별로 신고 가능한지요?
안녕하세요
매월 급여를 350만원 받다가 회사가 어렵다는 이유로 직원 3명중에 저만
(급여일 매월 25일)
급여가 4월25일에 175만원(50% 삭감), 5월25일에 250만원(28.6% 삭감) 되어 지급되었고
6월 11일 되서야 나머지 급여(275만원) 만 받았습니다.(지연 이자 없이 미지급된 금액만 들어옴)
질문을 정리하면
1. 직원 3명중 저만 급여를 위와 같이 삭감해서 지급했고 나머지 직원(2명)들은 급여가 100% 지급되었습니다
이럴 경우 어떤 방식으로 대응이 가능한지요?(차별, 이자 청구 등)
2. 급여 삭감 전에 저에게 동의 없이 삭감을 했습니다. 이럴 경우 어떻게 대응을 해야 하나요?
감사합니다.