고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동아마도자연스러운진돗개내일 노동청 조사 임금체불 천만원 민사 소송 병행중내일 조사인데 이미 내용증명 보내서 한달가까이 시간줬는데 천만원가까이 되는데 일시 전액지급 요구 할까요 법무사가서 공증 받을껍니다통장 나눠받았다고 전액 회수한다고 협박 문자랑 이틀 일했다고 허위 계약서 날렸는데 저는 울주군청에 자진 신고 했고 문제 없다했고 검찰 송치전에 대부분 돈준다는데 벌금이 250만원 가량되던데일시 지급 천만원달라고 요구할까요괴씸해서 분납 해주기 싫내요저한테 돈다 회수 하겠다고 협박 문자한거 캡쳐해서노동청에 다 진술할껍니다 캡쳐해서 만들어놨어요내일 조사입니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동이미겸손한우럭임금체불 진정접수후 사장 연락두절,회피알바 그만둔다고 문자 드린 직후에도 연락이 없었고(읽음표시됨),출석조사도 안나오고노동청측에서 전화연락이나 매장에 찾아가도 사장이 안나온다고 합니다.(사장은 매장 2개 계속 정상운영하고 있습니다)이 경우 담당자에게 고소로 진행의사 말씀드리고 진행하면 될까요?1월 19일 출석 접수하고 2월에 한번 노동청에 전화받고 아직까지 별다른 진행이 되지 않았습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동완전연약한임금님임금 체불로 인한 퇴사를 하려고 합니다.안녕하세요,현재 한 회사에서 1년 5개월 근무를 하고 있고,입사는 2024년 10월 1일, 급여가 밀리기 시작한지는 2025년 1월 부터 입니다.매월 말일이 급여일인데 제때 급여를 받지 못하고,계속해서 매달 10일~1개월이 조금씩 밀려 총 합산 5개월 정도의 기간을 밀렸습니다.이번 달도 2월 월급이 현재 지금 시간까지도 들어오지 않아어제 퇴사하겠다고 말했으며, 그에 대한 답변으로 "그래요."라고 들었고,나중에 이야기 하자며, 현재 특별히 할 업무가 없으니 좀 쉬라는 답변을 받았습니다.저는 그에 대한 답변으로 "그래요. 라고 하셨으니 오늘을 기준으로 퇴사 처리된 것으로 알겠다."고 하였습니다.이 상황에서 제가 일을 하지 않아도 회사 쪽에서 제게 손해배상 청구를 할 수 있는 상황인지 궁금합니다.그리고 사직서를 아직 제출하지 않았는데, 퇴사하겠다고 말한 날짜 26년 3월 9일로 적어서 사직서를 제출해도 될까요? 더불어 사직사유는 2025년 1월부터 이어진 임금 체불로 인한 자진 퇴사라고 적어도 될까요?사직서는 금일 중으로 제출하려 합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동모던한콩중이53카페직원 무단 결근 및 연락두절 법적 조치카페 직원이 금일 나온다 하고 무단 결근, 잠수를 탔습니다. 3월 일주일은 일했고 월급은 지급 전입니다.이대로 나오지 않고 보안키도 가지고 있는에 법적으로 조치를 취할수 있는 방법이 없나요??4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동제법청량한돌고래5인 미만 사업장 월차 소멸 및 수당 지급 관련 문의 드립니다.법인 사업자며 5인 미만 입니다. 1개월 만근시 발생되는 월차 관련 문의 드립니다.입사일 기준으로 미사용시 월차가 모두 소멸 된다고 알고 있습니다. 다만, 회사가 연차촉진제도를 시행하지 않았고 취업규칙 내규로 소멸된다고만 하여 월차 총 11개중 7개가 소멸 되었으며, 급여로 수당 지급을 받지도 못 했습니다.제가 알기로는 월차는 소멸 되며, 사용하지 못 한 월차는 수당으로 지급 되는걸로 알고 있습니다. 회사에서는 소멸만 되며 수당을 지급하지 않는다는 말을 했는데 대체 어떤게 맞는걸까요? 5인 미만은 해당이 되지 않나요? 그리고 5인 미만은 취업규칙이 없는 걸로 알고 있어서 정확한 내용 확인 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동지금도훈훈한두루치기임금체불 실업급여 신청 자격이 될까요?첫번째 편의점에서 매주 평일 5일 9시간 씩 근무했습니다. 근로 계약서상 휴게시간에도 저는 정상적으로 업무했으나 월급은 주휴수당 제외하고 8시간 최저시급만 받았습니다. 계약서상 명시된 시간에 거래 영수증 첨부해서 노동청 진정했고 주휴수당만 받기로 하고 진정 취하 하였습니다. 그리고 바로 두번째 편의점에서 시급 8,000원식 3개월 가량 일하고 주휴수당 또한 받지 목하였습니다.제 질문은 첫번째 편의점 노동청 진정으로 주휴수당만 받았을 경우 휴게시간을 정상적으로 부여 받았다고 인정되는 건가요?왜냐하면 실업급여 신청 조건에 2달 이상 최저시급 미달이라면 자발적 퇴사라고 인정해준다고 들었습니다만 인정이 될지 모르겠습니다.제 상황에서 180일이 충족 된다면 실업급여 받을 수 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동언제나꿈꾸는보아뱀사장에게 월급 못받고 재판도 하였는데 못 받고 있습니다안녕하세요 타일 일을 하면서 4,5개월 정도 같이 일한 사장이 있었습니다 처음엔 월급도 잘 챙겨주더니 어느순간부터 50만원 20만원씩 주더니 업자한테 돈을 못받아 못 주겠다 하더니 그대로 잠수타고 도망가버렸습니다 (총 금액은 800만원) 신고는 한 상태였는데 나중에 보니 다른 사건으로 연행되어 구치소에 있던 상황이더라구요 그 후에 월급 못받은거 서류 제출하였는데 재판받고 풀려놨더라구요 그 후엔 돈 주겠다 연락도 없고 돈 받을 방법이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동집요한낙타114임금 체불 민사소송에서 이겼어요 돈을 잘 받는 방법을 알고 싶어요돈은 어떻게 받아야할지 걱정이네요사장이 워낙 무대뽀에 개차반이라 엄두가 안나요계좌동결 뭐 이런걸 해야 하나요?전체 받을 체불임금이 3200만원이거든요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동억수로밝은도미근로계약해지서를 안쓰면 급여를 못받나요?작년 이맘때 피씨방에서 이틀동안 근무하고 급여를 못받았습니다 근데 소득신고는 되어있더라구요전화를 해보니 근로계약해지서를 안써서 돈을 못준다고 했습니다 근로계약서를 쓸때도 이틀만 일하는 걸로 계약을 했습니다애초에 근로계약해지서를 못쓴다고 월급을 못준다는 게 법적으로 말이 되는 일인가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동러블리한큰고래119법인 폐업신고 전이지만 사실상 도산 인정 가능할까요?사업주와 경영대리인이 구속된 상태에서 회사 경영이 악화되어 당일 부당해고되고, 마지막 급여와 퇴직금을 못받았습니다. 이사는 회사 폐업을 진행할거라고 말만하고있습니다. 현재 노동청과 노동위원회 소송중에 있으나 회사가 운영을 중단하여 합의가 불가할듯합니다. 1000만원은 간이대지급금 신청할 생각인데요, 초과금은 도산대지급금으로 받아야할것같은데 노동청 감독관이 사실상 도산으로 인정해줄까요?3명의 전문가가 답변했어요