법률
연차를 사용하지 못했을 경우 금전으로 보상 받을수 없나요?
저희 회사는 연차를 의무적으로 휴가로 쓰도록 규정하고 있습니다
그런데 회사 업무 과다로 연차를 사용하지 못하였는데 회사에서는 금전으로 보전을 해주지 않고 있습니다 법률적으로 보상 받을수 있는 방법이 없을까요
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