상시근로자 수 기준이 뭔지 알고싶습니다.
알바생이 총 13명이고 하루에 근무하는 알바생 수는 보통 4명, 가끔 5명 이상입니다.(1주일에 2일 정도 근무합니다.) 상시근로자 수 기준이 알바생 총 인원이 아니라 하루에 근무하는 인원인가요??
알바생이 총 13명이어도 하루에 근무하는 인원이 5인 미만이면 상시근로자가 5인 미만인 건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
상시근로자수는 1일 근무 인원입니다. 1개월간 영업일 중 5인 이상 일하는 날이 1/2 이상이면 5인 이상 사업장입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
앞서 답변드린 바와 같습니다. 상시 근로자 수 산정방법은 근로기준법 시행령 제7조에서 규정하고 있으니 이 점 참고하시기 바랍니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 근로자님.
상시근로자수는 하루에 근무하는 인원을 기준으로 합니다. 알바생이 총 13명일지라도, 각 요일 근무하는 인원이 5인 미만이라면 상시근로자는 5인 미만입니다. 주7일 중 5인이상 근무하는 요일이 2일로 과반이 안 됩니다. 상시근로자는 5인 미만으로 보입니다.
감사합니다.
노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
근로기준법 시행령 제7조의2에서 정한 바에 따라 상시근로자 수가 계산되어야 할 것입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
상시근로자수의 계산은 법 적용 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 가동일수로 나누어서 계산합니다. 평균 이상의 날에 5인 이상이면 5인 이상 사업장으로 봅니다. 5인이상 가동일수가 1/2 미만이면 5인 미만 사업장에 해당합니다. 알바생이 총 13명이어도 하루에 근무하는 인원이 평균 5인 미만이면 상시근로자가 5인 미만에 해당합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
상시근로자 수는 1개월간 투입된 연인원을 가동일수로 나누어 계산합니다
근로자가 13명이더라도 매일 근무하는 사람은 5인 미만이라면 상시근로자 수는 5인 미만이 될 수 있습니다
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