고용·노동
특별 안전보건교육, 위험성평가교육 질문드립니다.
특별안전보건교육과 위험성평가교육은 매년 이수해야하는 교육인가요?
자체교육여부와 교육자료를 받고싶습니다.
그리고 1번만 받으면 되는 교육인가요? 교육 이수후 정해진 기간이 지나면 다시 교육을 받아야하나요?
관리감독자 안전보건교육은 필수교육인지 궁금합니다.
미리 답변 감사드립니다.
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
특별안전보건교육은 유해 또는 위험한 작업에 근로자를 사용할 때에 실시하여야 하므로 매년 실시할 필요는 없으며 유해 또는 위험한 작업에 근로자를 사용할 때 실시하면 됩니다. 위험성 평가교육도 1회만 하면 됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
사업주는 39가지 종류의 유해ㆍ위험 작업에 대해 근로자를 채용하거나 그러한 작업으로 작업내용을 변경할 경우에는 반드시 산업안전보건법 제29조제3항 규정에 따라 해당 작업 내 모든 근로자에게 “특별 안전보건교육(16시간 이상)”을 실시할 의무가 있으며, 산업안전보건법 제29조 및 동시행규칙 제26조에 따라 "관리감독자교육"울 실시할 의무가 있습니다. 반면에, 위험성 평가교육은 법정 의무 교육은 아닙니다.
