안녕하세요.
저도 5인 이상 소기업에 근무하고 있는데요,,,
저희 회사도 대표님 마음대로 정확하게 정해진 연차의 기준이 없습니다.
그래서 거의 일하는 기계입니다.
정말 급한 일이 생기지 않고는 휴가 제외하고 쉬는 것은 꿈도 못꾸네요.
하지만 근로기준법은 5인 이상 사업장에는 적용이 되는 것으로 알고있어요ㅠㅠㅠㅠㅠ
https://m.blog.naver.com/bizgood4911/222092199705
이 링크를 활용하시면 좋을 것 같아요.
이상입니다ㅠㅠㅠㅠㅠ
힘내십쇼!
