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진심감사하는시금치

진심감사하는시금치

근로시간을 기존보다 단축하게 됐을 때 실제 직장인들 삶에 큰 변화가 있을지?

최근에 근로시간 관련해서 뉴스에서 말이 많다보니 자연스럽게 관심이 가게 됐는데요 제 주변에서도 주 52시간제랑 선택 근무 시간제가 도입되고서 삶의 질이 올라갔다는 분들도 있지만 반대로 잦은 잔업이나 업무 강도가 좀 빡세졌다고 느끼는 분들도 계시더라고요. 근로시간 단축이 직장인들 생활에 어떤 구체적인 변화를 가져다주고 있는지, 그리고 일과 삶의 균형 잡기가 실제로 잘 되고 있는지 궁금합니다. 또, 기업 차원의 대응이 각기 다른만큼, 업종별로 어떤 차별점이 있는지도 알고 싶어요.

4개의 답변이 있어요!

  • 창백한 푸른점

    창백한 푸른점

    근로시간을 지금보다 단축하게 되면 실제 직장인들의 삶에는 큰 변화가 있습니다.

    이미 과거 주5일제를 도입하면서 주말에 여행을 많이 가는 모습으로 변화가 잇기두 했구 만약 더 줄어들게되면 가정에 더많은 관심을 가질 수 있을 것입니다.

  • 근로시간을 기존보다 단축시키면 직장인들에게는 좋은 일이죠 우선 피로를 풀수있고 취미 활동도 더 할수가 있어서 여러가지로 자유롭게 가질수가 있어서 좋지않을까요~?

  • 확실히 근무시간이 줄어들면 삶에 활기도 돋고 피곤함이 줄어들더라고요. 휴가 하루만 써도 느낌이 달라져서 기존보다 단축했을 때 삶의 질이 높아 질 것 같아요. 다만 문제는 급여에 영향이 얼마나 가느냐에 따라서 달라질 것 같아요

  • 과거에 문정권때 주 52시간도 엄청난 파급력으 보여주었었답니다.

    제주변에는 심지어 월급 조금 덜받더라도 가족들과 보내는 시간 그리고 여가가 많아져서 오히려 좋은것 같다고 말할정도였죠.

    이번정권이 추진하려는 주 4.5일제부터 시작하여 4일제로 가려는 그 여정 또한 분명 국민들에게 좋은 긍정적인 영향으 줄것이라 보입니다.

    다만 4.5일제 4일제가 되는 만큼 적어지는 임금이 문제가 되지 않도록 무언가 새로운 근로 복지등이 생겨나야겠죠.