주 52시간 근무가 개편되면 앞으로 어떻게 계산이 되나요?
오늘 주 52시간이 개편되었다고 들었습니다.
엄청난 변화가 될 것 같은데요
앞으로는 그러면 어떻게 평균 근무 시간이 계산이 되는 건지 궁금하네요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
오늘 주 52시간이 개편되었다고 들었습니다.
엄청난 변화가 될 것 같은데요
앞으로는 그러면 어떻게 평균 근무 시간이 계산이 되는 건지 궁금하네요
-> 법률 개정 관련 문의로 사료되며,
문의하신 경우, 해당 내용은 말 그대로 국회에 개정안의 형태로 제출된 것으로 아직 법률이 개정된 것은 아닙니다.
따라서 국회의 입법 동향을 주시해보시길 바랍니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
고용노동부 홈페이지에서 뉴스·소식-보도자료를 찾아보시기 바랍니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
정부는 1주 52시간 체계를 유지하되, '주' 단위의 연장근로 단위를 노사 합의를 거쳐 '월·분기·반기·연'으로도 운영할 수 있도록 하는 개편안을 제시한 바, 이럴 경우 단위 기준별 연장근로시간을 살펴보면 '월'은 52시간(12시간×4.345주), '분기'는 156시간, '반기'는 312시간, '연'은 624시간이 됩니다. 하지만 정부는 장시간 연속 근로를 막고 실근로시간을 단축하기 위해 분기 이상의 경우 연장근로 한도를 줄이도록 설계한 바, '분기'는 140시간(156시간의 90%), '반기'는 250시간(312시간의 80%), '연'은 440시간(624시간의 70%)만 연장근로가 가능하게 했습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
69시간 개편에 대한 이야기는
최대 근로시간에 대한 이야기이므로
실제 직장인들의 근로시간이 어떻게 될지는 예측이 어렵네요.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.
