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고용·노동

엉뚱한진도개30

엉뚱한진도개30

특이한 월급계산을 하는 회사입니다

회사 월급계산이 특이합니다 잘아시는분 도와주세요 52시간을 피하기 위해서 사장이 이런식으로 계산할수밖에 없다고 이해해달라고하는데 여기저기 수당이 들어간거같은데 맞는지 모르겠습니다 도와주세요



2개의 답변이 있어요!

  • 김지수 노무사

    김지수 노무사

    KH인사노무컨설팅

    안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    구체적으로 어떤 도움이 필요하신지 불분명합니다.

    통상임금 산정이 필요하신지, 급여명세서가 잘못 된 것 같으신지요

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 급여명세서가 실제 근로한 시간에 따른 급여산정이 아닌 경우로서 법 위반을 모면하기 위해 허위로 기재한 때는 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.