고용·노동
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
구체적으로 어떤 도움이 필요하신지 불분명합니다.
통상임금 산정이 필요하신지, 급여명세서가 잘못 된 것 같으신지요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 급여명세서가 실제 근로한 시간에 따른 급여산정이 아닌 경우로서 법 위반을 모면하기 위해 허위로 기재한 때는 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
구체적으로 어떤 도움이 필요하신지 불분명합니다.
통상임금 산정이 필요하신지, 급여명세서가 잘못 된 것 같으신지요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 급여명세서가 실제 근로한 시간에 따른 급여산정이 아닌 경우로서 법 위반을 모면하기 위해 허위로 기재한 때는 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.