고용·노동
평일근무자 vs 고정휴무+주중휴무근무자
1월1일(월요일)신정(=공휴일)쉬고
평일근로자는 4일일하고 금.토쉽니다. 3일휴무
저는 월요일=휴관일=신정(공휴일) 5일일하고 주중1일휴무
평일근로자와 근무일수가 다른데
사업소에서는 휴관일=월요일=공휴일=주휴일이 겹친거라고
2일만휴무하라고합니다.(1월1일신정포함+주중1일)
저랑 같은 주말근무 공무직 근로자도
그쪽 사업소는 4일근무인데
저희 사업소는 5일근무하랍니다.
노조에 물으니 사업소마다 다를 수 있다고 담당자와 소통하라는데
평일근로자보다 1일 더 근무하는데 문제는 없나요????
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안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
노조에 물으니 사업소마다 다를 수 있다고 담당자와 소통하라는데 평일근로자보다 1일 더 근무하는데 문제는 없나요????
→ 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그 자체만으로 문제된다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.