성희롱으로 노동청에 신고 하려 합니다
저는 프렌차이즈 치킨 직영점에 10개월 재직중인 21살여자 입니다
정말 일하면서 엄청 힘들었지만
제 입으로 말하기 그렇지만 남자직원과 동급으로 열심히 일을 하고 인정도 받았습니다
본론을 말하자면
저번달에 신입3분을 동시에 뽑았고
그중 남성 한분이 장난이 도가 지나칩니다
점장님이 쉬시는 날이면
신음 소리를 일부로 내고 그 횟수가 많습니다
그리고 일할때 제 말을 안듣고
자기기분에 안맞으면 욕을 하고
기분이 나쁠정도로 욕을 하고
제가 그분 한테 먹혔다 하고 할 정도로
무시를 합니다
현장특성상 휴일이 불규칙 하지만
12일동안 안쉬고 일한적 있고 3번 정도 그랬으며
7일 일하고 하루 쉬고 그런 적도 있습니다
이부분에서 불만을 토로 한 적은 없지만
신입분이 저를 업신 여긴다고
점장(대리)님께 상의도 했었습니다
하지만 오히려 저보고 분위기 살얼음판 만들지 말라고 웃으며 하라더군요
제가 3명을 케어 하면서 메뉴를 빼고 점주님 교육 하는데 어느 누가 웃으면서 그렇게 하는지도 모르겠습니다
그래서 욕을 해도 신음소리를 내든 여자 얘기를 하든 다 무시 했습니다 억지로 그렇구나 정도로만 하고 신음 소리나 욕 할때는 하지말라고도 계속 말했습니다
너무 화가 나고 내가 여기서 머하는 건지 모르겠고
그 전부터 일 강도로 힘들었는데
이런 일 때문에 정신병이 제대로 올 것 같습니다
어떤 날은 칼을 30분 동안 보면서
죽을까도 생각 하였고
이정도로 내 정신이 나가있구나를 느껴
주변 어른분들께 상의를 해
노동청에 신고를 준비 하려 합니다
제가 어제 발목에 금이 나서 대리님께 말하니 적어도 한달은 못나올텐데 회사에서 자르라고 할 수도 있다고 말을 하였습니다
당장 월급이 안나오면 월세도 못낼 판국에
이 말은 그냥 서울 살이 정리하고 본가(지방) 으로 내려가라는 말과 똑같은 말이고 제 사정을 알면서
그렇게 말하시는 거면 이건 직원이 아닌 그저
대용품이라 생각이 들더군요
원래는 1년 채우면서 녹음도 하고
증거도 모으려 했으나 당장에
녹음도 별로 없긴 하지만
나머지 신입분들께 사정을 말하고
증인으로 해주실 수 있냐 물으니 해주신다
하시고 주변 사장님들도 도와주신 다고 하셨습니다
제 나이가 많은 것도 아니고
사회 생활이 부족한 건 인지 하고 있고 고치고 있지만 제3자가 봐도 저는 여기서 직원대우는 못받고 있다고 하더군요 더이상 저도 못 다니겠고
조만간 정신병원도 다닐 예정입니다
이 것에 대해 의견을 듣고 싶어 이렇게 글을 씁니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
주변 증언 뿐만 아니라 직접적인 행위에 관한 자료(녹취록 등)도 구비하여야 할 것입니다. 이후 사업장 소재지 관할 노동청에 직장내성희롱, 괴롭힘 등을 이유로 진정을 제기하시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일단 주변 증언도 중요하지만 직접적인 성희롱 부분에 대해서도 녹취 등을 통해 증거를 남겨두시는게 좋을 것 같습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
직장 내 성희롱 내지 괴롭힘이 발생한 경우 해당 사업장에 신고가 가능하며, 사업장에서 별다른 조치를 취하지 않는
경우에는 관할 고용노동관서에 진정의 제기가 가능합니다