4대보험 가입된 정규직 근로자가 근무시간외에 투잡이나 쓰리잡을 해도 법적으로 괜찮나요?
또한 시간외에 알바를 할때 4대보험은 어떻게
처리가 되나요? 중복으로 가입되는지 알고 싶습니다.
