그동안 괴롭힌 상사 처벌이 가능한지 궁금합니다

Question

입사한지는 1년이 넘어갑니다

퇴사를 하려고 대표님과 상담하는 시간에 회사에 대한 문제와 직원분들 업무 태도에 대한 문제 등등 개선을 위해 말씀드렸습니다

그날 저녁에 상사가 대표님께 불려가서 많이 혼났다고 합니다

다음날(오늘) 상사가 저한테 와서 조용히 "저에 대해 안좋게 말했다면서요?" "할말 안할말이 있지 저 화나서 눈 돌면 무서워요" "**씨 인적사항 모아다가 업종 커뮤니티에 뿌려버릴 수도 있어요" 이런식으로 협박 경고를 하시더라구요

그동안 저를 심적으로 괴롭히셨었고 참지 못해서 퇴사하려고 마음을 먹은건데 마지막이 이래서 마음 편히 퇴사를 할 수가 없습니다

근데 제가 계속 가만히 당하기만 하는 것 같아서 그동안 당한일들을 모아다가 신고를 하려고 하는데 우선 제가 작성한 내용만으로도 고소 성립이나 신고가 성립될 수 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.

1. 질문주신 내용상 상사가 질문자님에게 명백히 협박성 발언을 한 부분이 확인되며, 이는 명백히 범죄가 되는 부분입니다. 상사를 협박죄로 고소하여 처벌을 받게 하시는 것이 가능합니다(물론 증거가 있어야 하며, 상사에게 해당 발언을 한 이유등을 따져 물어 증거를 남겨두시는 것도 방법입니다).

2. 그밖에 그동안 상사에게 괴롭힘을 당하신 부분에 대해서는 사업주에게 직장내 괴롭힘으로 신고하여 조사를 요청하실 수 있고, 한편 불법행위를 원인으로 한 손해배상청구 소송도 가능하시기 때문에 괴롭힘을 당한 증거를 확보해두시는 것이 좋겠습니다.