고용·노동
야근 식대에 지불에 대해 궁금한게 있어 질문 드립니다.
안녕하세요 회사 마다 야근을 하는경우가 많은데요 야근을 하게 되면 의무적으로 회사에서는 야근 식대 및 식비 을 꼭 지불해야되는지 궁금합니다. ? 그리고 법적 근거 가 있는지도 궁금하네요..
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1개의 답변이 있어요!
질문에 답변드립니다.
그렇지 않습니다. 지급하지 않아도 됩니다.
2.식대는 법정수당이 아닙니다. 그래서 점심, 저녁, 야근시의 식사제공 또는 이를 갈음하는 현금 지급, 또는 야근시 교통비의 지급 등은 사용자에게 의무가 없습니다. 기업 복리후생 차원에서 제공하는 것일 뿐입니다. 직원의 채용을 유도하고, 유지하는 수단이라고 생각하시면 됩니다. 회사마다 다릅니다. 참고하시기 바랍니다.