급여테이블 분개 문의 드립니다

주 52시간 포괄입금제 근로계약서 작성하려고 합니다.

기본급, 직책수당, 육아수당, 통근수당, 연구보조비(비), 고정연장수당 이렇게 잡고 있습니다.

소정근로시간 209H, 고정연장근로시간 52.2H, 총유급H 287.3H

통상시급 = 연봉/12 - 육아수당 / 총유급H

기본급 = 통상시급 * 209H -(직책수당, 통근수당, 연구보조비)

고정연장수당 = 통상시급 52.2H * 150%

이렇게 잡고 있는데,

연봉 31백만원 일 경우 통상시급이 최저시급보다 낮아져서 어떻게 해야 할지 고민입니다

최저시급 9,160원으로 맞추려면 각종 수당을 어떻게 잡아야 하나요..?