퇴사 한 뒤 급여지연.. 계속 기다려야하나요?

입사한지 두달만에 회사 사람들의 텃새와

낮은 임금. 거기에 잦은 야근.

사무직인데도 불구하고 성과제로 수당을 준다는둥..

스트레스로 건강.악화까지 와서 퇴사하겠다고 했습니다.

근데 퇴사 한뒤에 급여를 다음달 10일내로 주겠다는겁니다.

문제는 전달 급여를 21일에 줬는데 급여라기보단 교육비 정도의 소량금액만.받은터라

이번달에.못받고 다음달까지 기다리라는 회사 태도가 기가 막혀요.

카드값이니 뭐니 돈나갈곳은 많은데

6월 중순에.입사하고 7월초부터 업무를.시작했고

7월21일에.정식급여가 나오는줄알고있었으나.

6월달분의 교육비만 나온셈입니다.

어처구니가 없어서 따지니 너네들 급여 못받게.할거라면서 지점장이.그랬다고 하네요.

전 이대로 그만두면 다음달 10일에 받을거라는데

이게 지금 말이 되는 상황인가요????