퇴사압박 이후 두달째 사내왕따 및 업무배제(투명인간취급) 당하고 있습니다.

Question

퇴사압박 이후 이에 응하지 않자

두달째 사내왕따 및 업무배제(투명인간취급) 당하고 있습니다.

어떻게 대응할 수 있을까요? 사회적기업이라고 해고 통지서를 요청해도 주지 않고 있습니다. 심지어 담당으로 2년동안 해오던 일도 아무런 상의나 협조 없이 다른 담당자에게 모두 넘어가고 점심도 같이 먹지 않고 투명인간 취급을 당하고 있습니다.

회의 중에도 말한마디 시키지 않고 제가 하던 업무를 뻔뻔하게 다른 사람과 이야기 하는 것이

정말 참기 힘들어 눈물이 날 정도입니다. 대응 방법이 있을까요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.

7월16일 부터 직장내 괴롭힘 금지법이 시행됩니다.

지금 말씀하신 내용을 그대로 해석할 경우 관련하여 고용노동부에 고발하실 수 있는 여건이 되실 것 같습니다.

감사드립니다.