고민상담
편가르기하는 직장인 상사 어떻게 태도를 분명히 할까요
직원 18명인 산어전선
시간이 지날수룍 실력없는 동기부여 안생기는데 하물며 편가르기까지 하는 직장인 상사 어떻게 태도를 분명히 할까요
5개의 답변이 있어요!
조직의 규모와 문화가 어떤지는 모르겠지만 조직이 좀 큰 곳이라면 더 윗급의 상사에게 현재 상사가 하는 행동을 보고할 것 같습니다.
조직의 분위기를 해쳐서 업무 효율을 떨구고 있으니 자료만 잘 취합하셔서 상부에 보고를 하면, 그 분이 꼼짝 못하게 하실 수 있을 것 같습니다.
다만 조직이 작은 곳이라면 님도 그 상사의 라인으로 들어가는 것이 살아남는 방법 아닐까요... 그런 조직일수록 폐쇄적이고 관료적이니 내가 타협하는 게 덜 힘든 길이겠죠...
이런 상황일수록 감정적으로 휘둘리지 않고 옵무에 대한 전문성과 성과에 집중하는 것이 중요합니다.
흔들리지 않는 모습을 보여주세요.
상사의 편가르기에 휘말리지 않고 어떤 편에도 서지 않는 중립적인 태도를 유지하며 불필요한 마찰을 피하는 것이 좋습니다.
문제가 지속되거나 업무에 지잦을 줄 정도라면 상황을 구체적으로 기록해주고 상위 리더에게 조언을 구하세요.
질문의 답변을 드리자면 질문자님은 그런거에 관여 하지마시고 자기만의 스타일로 일처리를 해보세요 실력으로 승부하고 당당하게 좋은 직장으로 이직하세요 편가르기 하는 직장은 조금 힘든 삶이 생길수 있으니 조심하시구요