고민상담
최대한 빨리 인정받고 임직원으로 승진할 방법 없을까요?
최대한 빨리 인정받고 승진하기 위해 어떻게 해야 할까요?
모범적인 직원 , 문제 해결 능력 발휘하기 , 긍정적인 테도 이런 원천적인 얘기 말고 다른 의견을 문의 드립니다.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요 빨리걷는 거북이입니다.
임원으로 빨리승진하기 위해선 매출을 매우 획기적으로 올릴 수 있는 기획을 최소 2,3개정도 내서 연속적으로 성공하는 성과를 내야합니다. 또한 고위층의 라인도 잘타야겠지요.
승진하기 가장 좋은 방법은 획기적인 제안을 해서 회사의 매출을 엄청나게 올리는 방법입니다.
대부분 임원들이 이런식으로 임원까지 간거 거든요 회사의 매출에 영향을 줘야됩니다.
그정도로 획기적인게 필요합니다.
안녕하세요
우리가 사회생활을 하면서 승진을 빨리 하기 위해서는 남들보다 더 큰 성과를 이루어야 됩니다 획기적인 아이디어를 낸다거나 업무 능력면에서 남들보다 탁월해야 됩니다 그러려면 자기 자신이 성실하게 노력하는 수밖에 없습니다
안녕하세요. moyathis입니다.
회사는 이익창출을 목표로 하는집단입니다.
금전적인 이득을 끌어내야죠.
시스템을 도입하여 인원절감, 예산절감의 효과를 창출했다거나
큰 계약을 성사시키거나
프로젝트를 성공적으로 이끌거나 하는 눈에 띄는 성과가 있어야겠죠.
경찰 같으면 연쇄 살인범을 잡거나,
군인 같으면 간척을 잡거나 같은
특진할만한 꺼리를 만들지 않으면
사원에서 임원을 다는것은 이등병으로 들어와서 장군이 되는것 만큼 어렵지 않을까요?
빨리 승진할수 있는 방법은 특진이 있는데 이부분은 회사에 커다란 이익을 가져다 주는 업무성과가필요합니다. 우선먼저 이익을 가져올수 있는것이 무엇인지부터 고민해보세요. 가령 생산성을 현재수준에서 50% 이상 향상시키는 개선 item은 없는지? 아니면 고질적인 문제 해결을 다들 기피하는데 이부분을 직접 해결해보겠다고 상사님에게 보고하고 업무를 진심으로처리해보세요, 분명히 상사께서는 이점을 높이 사 대표이사에게 건의를 할것입니다