안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
대기업의 경우 아르바이트 근로자를 거의 채용하지 않습니다.
중소 자영업자들이 아르바이트 근로자를 채용하게 되는데
최저임금이 계속 인상되고 경제 상황이 좋지 않아 매출이 나오지 않으면 인건비를 감당하지 못하기 때문에 아르바이트 근로자를 채용하지 않고 가족 경영을 하거나 인력을 감축하게 됩니다.
따라서 아르바이트 근로자 입장에서 최저임금이 오른다고 무조건 좋은 것은 아닙니다.(고용불안 발생 가능성 높음)
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.