법인이 다른 2개의 회사 업무를 겸직할 경우

같은 주소지의 건물에 법인이 다른 계열사가 있는데 2군데에서 업무를 볼 경우 근로기준법에서는 어떤 처벌을 회사에 내릴 수 있나요? 그리고 퇴사 후 보상은 따로 받을 수 있나요