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고용·노동
총명한메뚜기37
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22.11.15

성과급이 근로기준법상 통상임금 해당하는지 여부?

성과급은 목표달성, 영업이익 발생등으로 조직전체, 해당 사업부서에 지급하는경우와 개인의 실적에 따라 지급하는 성과급으로 구분됩니다.

조직전체 또는 사업부서에 지급하는 성과급은 통상임금이 아니며, 개인 성과급은 통상임금에 해당되는지 긍금하며

성과급 지급관련 통상임금 해당 여부

기준은??

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